21. مديريت منابع انساني در سازمان با رويکرد بهينه‌سازي تعارضات سازماني
پدیدآورنده : / گردآوري و تاليف: مصطفي سعيدي,سعيدي
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : کارآمدي سازماني -- ايران -- نمونه‌پژوهي,ايران. وزارت علوم، تحقيقات و فناوري -- ارزشيابي -- نمونه‌پژوهي,مديريت تعارض -- ايران -- نمونه‌پژوهي,کارکنان -- ايران -- مديريت -- نمونه‌پژوهي
رده :
۶۵۸
/
۴
س
۵۷۳
م
22. مدیریت منابع انسانی در سازمان بارویکرد بهینه سازی تعارضات سازمانی
پدیدآورنده : / گردآوری و تالیف مصطفی سعیدی
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : کارآمدی سازمانی -- ایران -- نمونه‌پژوهی,کارآمدی سازمانی -- ایران -- نمونه‌پژوهی,Organizational effectiveness -- Iran --Case studies,مدیریت تعارض -- ایران -- نمونه‌پژوهی,Conflict management-- Iran -- Case studies,کارکنان -- ایران -- مدیریت -- نمونه‌پژوهی, Personnel Management-- Iran --Case studies
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
س
۷
م
۴ ۱۳۹۶
